党史学习教育开展以来，珲矿运输分公司坚持把“我为员工群众办实事”活动贯穿始终，从员工群众最关心最直接最现实的利益出发，坚持聚焦为员工解难题、办实事、送温暖。

 按照活动要求，公司党委要求深入实施“惠民工程”,集中解决一批员工身边的“急难愁盼”问题，让全体员工切身感受到实践活动实实在在地成效。同时，为了充分发挥表率引领作用，公司领导班子确定了一对一困难员工走访行动。入户走访前还自费送去米、面、油等生活必需品。

 各基层支部立足职责定位，督促每名党员从身边做起、从小事做起，确定1～2项为身边员工解决问题、办实事的工作任务，形成党员积极行动、员工踊跃参与的良好局面。

 截止目前，该公司党委共确定7项“我为员工办实事”重点项目，逐一明确了牵头领导、责任单位和完成时限。 4个支部共制定“我为员工办实事”项目3个，共计完成员工微心愿14个，参与党员78人。 （孙明君）