吉能集团公司与华电吉林公司开展“联学共建，互促共享”主题联学联建活动

吉能集团公司立足提升基层党建工作质量，以开展“联学共建，互促共享”主题党建联学联建活动为切入点，与华电煤业公司、华电吉林公司深入推动联学联建工作，积极推进共建对接，共结党建联建对子，共拓“基层建设年”工作新路径，推动双方企业全面合作纵深发展，共建互利发展新格局，有力保障“基层建设年”工作落实落地取得成效。

共谋基层党建发展，在“联”的起点上统筹“一盘棋”。在“基层建设年”工作开展以来，吉能集团高度重视与华电集团所属单位的合作对接工作，经常积极组织新能源产业管理部门工作人员前往华电吉林公司进行交流学习，并在前期从人员、活动、阵地等方面进行统筹，不断深化群团组织共建，加强党建合作往来，与华电吉林公司建立了互相走访学习和定期进行项目交流研究的工作机制，双方在基层合作中不断深厚友谊，为吉能集团公司开展“基层建设年”工作拓展了广阔的平台。华电煤业公司委派1名中层管理人员到吉能集团成员企业工程技术公司领导班子中挂职，吉能集团委派1名管理人员到华电煤业挂职中层干部。2022年6月23日，华电吉林公司召开第一次党员大会，吉能集团公司党委第一时间发出贺信表示热烈祝贺。双方通过互相交流学习先进的技术经验、管理经验、党建经验，达到了互相助力企业发展的联学联建目的，为吉能集团和华电集团所属单位实现联建共建奠定了坚实基础。

吉能集团公司与华电吉林公司进行座谈交流

疏通基层党建经络，在“建”的载体上刻好“电路板”。2022年7月7日，吉能集团公司党委书记、董事长蔡宏伟带队与华电吉林公司党委书记、执行董事姜青松等就深化合作开展了座谈交流。7月12日，吉能集团与华电煤业在北京签订了战略合作协议。7月26日，华电吉林公司党建工作部与吉能集团公司党群工作部进行了党建联建共建工作交流和对接，按照联建双方党委要求，沟通协商制定了《“联学共建·互促共享”工作方案》。

吉能集团公司与华电煤业签订战略合作协议

把准基层党建方向，在“学”的行动上做精“必答题”。吉能集团与华电吉林公司设计了“联学共建·互促共享”工作方案，立足“党建+学习”，强化“联学共建·互促共享”新内容，聚焦“党建+业务”，打造“联学共建·互促共享”新载体，坚持“党建+改革”，做实“联学共建·互促共享”新课题，突出“党建+创新”，巩固“联学共建·互促共享”新成效，体现了联学联建围绕党建政治核心打造特色载体的初衷，达到“学”有所成，“建”出成效，“促”为常态，“享”见特色的设计目标。

吉能集团公司与华电吉林能源公司召开“联学共建·互促共享”主题第一次联学暨党委理论学习中心组（扩大）学习会议

吉能集团公司与华电吉林公司党委书记共同签署了《联学共建合作协议》

引进基层党建经验，在“合”的效能上点燃“新引擎”。吉能集团公司党委结合自身行业特点，在充分利用多年积淀的行业特色文化和党建工作经验基础上，立足发挥“1+1>2”的溢出效能，主动寻找联学联建合作伙伴，8月31日与华电吉林能源公司召开了“联学共建·互促共享”主题第一次联学暨党委理论学习中心组（扩大）学习会议，通过开展联学《习近平谈治国理政》第四卷、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化学习、研讨交流和签订党建联建共建协议等形式，积极探索引进基层党建经验的切实可行路径，全面谋划两家单位共同过组织生活、共同组织学习、共同开展文体活动，利用相互优势资源强化“基层建设”主体地位，着力打造以“吉先锋·能动力”为党建特色的联建共建品牌，点燃党建“新引擎”，共画发展“同心圆”，增进双方共谋发展、共赢互促的“共同体”战略观念，实现以“党建链”引领产业“发展链”的互促共享格局，积极推进两家公司“十四五”新能源战略布局。