为深入学习领会党的二十大精神，进一步强化吉能集团党务人员和优秀年轻领导人员的党性修养和业务能力，筑牢学习主题教育的思想政治基础，提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领，全面提升新时代优秀年轻领导人员能力建设水平，8月27日至30日，吉能集团在通矿公司举办党务工作者、优秀年轻领导人员综合素质能力提升培训班。吉能集团总部及各直属企业党务工作者、党支部书记、优秀年轻领导人员共91人参加培训。

吉能集团党委副书记、工会主席宋伟出席开班仪式并作动员讲话。宋伟指出，大家要认真学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动纲领和根本遵循，进一步提升党务工作者、年轻领导人员的理论水平、实践能力、党性修养，从而更好地担当起推动企业改革发展重任。要端正思想认识，珍惜学习机会，集中精力、集中时间投入到学习中来，刻苦钻研，确保学习质量，努力提高自身思想政治素质和政策理论水平。在学习的过程中，紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平。

通矿公司党委副书记、纪委书记李书茂在开班仪式上致欢迎辞。

开班仪式结束后，全体参培学员立即投入到紧张有序的学习中。在为期四天的学习中，参培学员聆听了长春市国资委孙长明处长讲授的《国有企业党支部组织力提升情景模拟（沙盘）教学课》、思维训练专家任洁讲授的《创新思维流程与工具》、长春市委党校哲学教研部房永壮教授讲授的《国学与领导力》、吉林杨靖宇干部学院副院长丁彬讲授的《党的二十大报告的核心要义与主要亮点》等课程。

培训期间，参培学员还围绕“结合实际谈一谈党建与生产经营深度融合问题与对策”“当前本企业干部队伍建设含年轻领导人员梯队建设的现状与展望”“加强基层组织建设及标准化党支部建设的思考”三个主题，结合工作实际和培训所学内容进行了交流研讨。

30日上午，所有培训课程结束后，举行了结业仪式。

结业仪式上，辽矿公司团委副书记李文轩，通矿公司道清煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席陈世玉作为学员代表依次进行了交流发言。

吉能集团党群工作部部长郭昆鹏在结业仪式上作培训总结。他希望全体参培学员要头脑清醒，做政治建设上的“明白人”，尽心尽责，做履职干事上的“实在人”，学用结合，做能力提升上的“带头人”，把促进企业转型发展作为核心任务，努力在助力实现集团“3+2”产业布局任务目标上发挥作用。

此次培训运用情景模拟教学、课堂教学与现场应用相结合等方式，对参培学员进行了辅导，培训内容丰富、形式多样、针对性强，获得了大家的一致好评。