8月8日，吉能集团公司召开中层副职公开竞聘人员任职前集体谈话会议。会议由吉能集团公司党委组织部部长金守义主持，吉能集团党委副书记、工会主席李爽出席会议并讲话。

会上，金守义宣布了中层副职干部任职决定，3名新任职部门副职代表做了表态发言，李爽带领大家学习了集团公司党委书记蔡宏伟在吉能集团总部中层正职公开竞聘任职前集体谈话会议上的讲话精神，并对大家在今后工作中如何发挥岗位作用提出了希望和要求。

李爽指出，这次公开竞聘的中层副职要认真学习领会蔡宏伟书记在吉能集团总部中层正职公开竞聘任职前集体谈话会议上的讲话精神，务必担负起新的使命与责任。要统一思想，提高认识，扎实践行蔡宏伟书记对大家提出的五点希望和要求，在工作中坚决做到五个表率，一是要提高政治站位，做坚定信念、对党忠诚的表率；二是要锤炼过硬本领，做善于学习、提高能力的表率；三是要主动担当作为，做履职尽责、真抓实干的表率；四是要发扬团队精神，做协调沟通、和谐共事的表率；五是要加强自身修养，做严以律己、廉洁从业的表率。

李爽强调，中层副职管理人员作为吉能集团转型发展、改革脱困的中坚力量，要坚守本职，全力配合部门领导攻坚克难。大家要发扬爱岗敬业精神，扎扎实实干工作，在各项工作中认真寻找解决问题的办法，破解难题的思路和路径。大家要锐意创新，立足岗位建功立业，坚持创新谋事、创新做事，用创新的思路解发展，用发展的眼光看问题，提出新见解、开拓新局面。大家要善作善成，勇于担当敢于奉献。中层副职面对本部门的工作要勇于挑担子、敢于担责任、全力去解决，在面对利于吉能集团发展的工作要积极想、主动干，以锲而不舍的精神开展各项工作。

吉能集团公司党群工作部部长郭昆鹏，人力资源部副总经理乔依琪，新任中层副职干部参加了本次会议。

（撰稿：赵影刚，摄影：王思懿）