8月24日，吉能集团公司召开加快推进三项制度改革工作专题视频会议，吉能集团公司副总经理王国峰，吉能集团公司人力资源部、党委组织部、运营管理部相关人员在主会场参加会议，各成员企业及其所属单位分管领导，以及负责人力资源、运营管理、党群组织等工作的部门负责人员在分会场参加了会议。

会上，传达了省国资委对出资企业2021年度三项革工作检查评价情况的通报和整改要求，部署了省国资委开展三项制度改革交叉互检检查工作和注意事项，吉能集团公司副总经理王国峰就加快集团三项制度改革工作和做好迎检工作提出了具体要求。

会议指出，做好三项制度改革工作是高质量完成国企改革三年行动的重中之重，各级企业要提高思想认识，加强组织领导，坚定不移的深化企业三项制度改革工作，以改革激发企业活力和效率，实现集团转型发展。

会议强调，进一步压实三项制度改革工作责任，各级企业要明确时间节点，补齐短板弱项，以问题为导向，在监督检查、制度体系、业绩考核机制等方面不断完善，力争在建立市场化机制上实现新突破。

会议要求，要全覆盖、无死角加快工作推进，加强工作调度，狠抓工作落实，建立周调度、月通报制度，查验重点工作任务完成进度，全面掌握各级企业三项制度改革推进情况，持续攻坚突破，确保按时完成各项改革任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议由吉能集团公司人力资源部副总经理乔依琪主持。