5月17日至18日，吉能集团在珲矿公司总部后三楼会议室举办2023年信访工作培训班。

吉林省信访局副局长赵庆山，省国资委副主任王昊，吉能集团副总经理王国峰，省信访局来访接待一处处长赵越，省信访局政策法规处处长许宪文，省信访局来访接待一处四级调研员冷大新，省国资委信访处处长赵兵出席了开班仪式；珲矿公司党委书记、董事长林秀江，党委副书记苏学山，吉能集团信访办公室主任李冰、副主任常金亮，吉能集团各成员企业分管信访工作的领导及有关工作人员参加了开班仪式。

省国资委副主任王昊在开班仪式上讲话。王昊强调，当前，吉能集团正处在转型发展的关键期，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委省政府、省国资委工作部署，坚持“聚集能源、相关多元”发展战略，统筹推动“煤炭生产、煤炭经营、新能源、装备制造、能源服务”产业布局。

王昊要求，要全面夯实能源保供的“基石”作用。作为省属唯一的大型能源企业，要承担起做好全省的能源保供责任，立足煤炭主业不动摇，在确保安全的前提下，全面释放产能，充分发挥煤炭“压舱石”的作用。要全面发挥清洁能源的“先锋”作用。积极围绕我省“双基地”中“西部国家级清洁能源基地”布局，关注新能源发展方向，抓好在建和新建项目建设进度，创新合作模式、扩大装机总量，以新能源建设带领企业转型发展。要全面落实化解风险的“稳定”责任。稳定是构建社会主义和谐社会的前提和基础，同时也是企业发展的重要基石，信访工作作为提供稳定的发展环境发挥着重要作用。

王昊希望参培人员以此次培训为契机，深刻领会把握好党中央、省委省政府、省国资委关于信访工作一系列决策部署要求，切实将信访工作作为群众工作的着力点和重要抓手，深入践行党的群众路线，带着感情和责任做好工作，提高基层信访工作水平，努力开创信访工作新局面，促进社会和谐稳定。

吉能集团副总经理王国峰做开班动员讲话，向参培学员提出三点要求。一要高度重视，提高学习培训的自觉性。要通过学习培训，紧紧围绕信访工作的热点难点问题，积极探索、主动作为，在攻坚克难、服务群众、提速提效上下功夫。二要把握重点，提高学习培训的针对性。要以此次培训为契机，深刻领会把握好党中央、省委省政府、省国资委关于信访工作一系列决策部署要求，切实将信访工作作为群众工作的着力点和重要抓手，带头将党的群众路线落实到工作的各个环节，带着感情和责任做好工作，自觉做到学以致用、学用相长，将学习的成果转化为联系服务群众的能力和水平。三要端正态度，提高学习培训的实效性。要注重发扬理论联系实际的学风。在创新工作方法上见成效，在提高工作效能上见成效，在改进工作作风上见成效。要珍惜培训机会，减少干扰，多学知识。要服从安排，严守纪律。用严明的纪律性展现企业管理人员的素质，树立企业管理人员队伍的良好形象。

珲矿公司党委书记、董事长林秀江在开班仪式上致欢迎词。他代表珲矿公司，向吉能集团信访工作培训班的隆重开班表示诚挚的祝贺，向长期关心、支持、帮助珲矿公司信访工作、亲临现场指导培训工作的省信访局、省国资委和吉能集团各位领导表示衷心的感谢，向前来参加培训的全体学员表示热烈的欢迎。

开班仪式由珲矿公司党委副书记苏学山主持。

省信访局副局长赵庆山为学员授课

省信访局政策法规咨询处处长许宪文为学员授课

省信访局来访接待一处四级调研员冷大新为学员授课

开班仪式结束后，省信访局副局长赵庆山为全体学员讲授了题为《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 在信访工作实践中锤炼对党忠诚》的第一堂课。随后，省信访局政策法规咨询处处长许宪文、来访接待一处四级调研员冷大新分别讲授了《信访工作条例》解读、《网上信访业务办理工作规程》、《来访接待工作方法、技巧和特殊情况的处理》等课程，对全体参培人员准确理解当前信访工作面临的形势、全面提升信访工作开展水平具有很强的促进作用。

全体参培人员纷纷表示，此次培训授课阵容强大，课程安排贴近实际，对做好今后的信访工作具有重要的指导意义，收获很大，受益匪浅，将以此次培训为契机，不断提升业务能力，适应新形势，彰显新担当，展现新作为，为吉能集团和谐稳定发展积极贡献力量。