改革求突破 实干赢未来 为持续推进吉能集团高质量发展努力奋斗 ——吉能集团首届四次职代会暨2024年工作会议胜利召开

2024-01-05   访问量:368   来源:本站

新年伊始,万象更新。

吉能集团汇集众智,

担负新的发展使命,

凝聚团结奋进力量,胜利召开

首届四次职代会暨2024年工作会议。

  

吉能集团党委书记、董事长蔡宏伟作的工作报告,

鼓舞人心,举措有力,未来可期,

2024年我们将坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导,

始终完整准确全面贯彻新发展理念,

坚定履行国家“能源安全”的神圣使命,

统筹推进党的建设和改革发展,

全面完成省委省政府交付的煤炭能源保供任务,

向着建设一流综合型现代化能源企业

发展目标阔步迈进。


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1月3日,吉能集团胜利召开首届四次职代会暨2024年工作会议。认真总结集团2023年工作,汲取经验、查找不足,把握形势、抢抓机遇,对2024年工作任务进行全面部署。来自全集团各条战线的163名职工代表参加了会议。

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会议在雄壮的国歌声中隆重开幕。

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吉能集团党委书记、董事长蔡宏伟作了题为《改革求突破 实干赢未来 为持续推进吉能集团高质量发展努力奋斗》的工作报告。

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吉能集团党委副书记、总经理高玉平主持会议。

报告从突出“转型升级”、致力“管理提升”、深化“改革创新”、维护“企业稳定”、强化“政治引领”等方面总结回顾了过去一年的工作,深刻分析了当前面临的形势和任务,明确了公司2024年工作思路,即:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议部署以及吉林省委十二届四次全会和经济工作会议精神,以国企改革深化提升行动为主线,统筹高质量发展和高水平安全,扎实开展“五大行动”、全面深化改革、实施创新驱动、着力化解历史遗留问题、坚持和加强党的领导,为全面完成“十四五”规划各项年度工作目标任务不懈奋斗。

会议对2024年工作的目标和任务作出动员部署:一要全面开展煤炭生产安全创效行动、煤炭经营跃升行动、新能源腾飞行动、装备制造强链行动、能源服务提升行动。二要完善公司治理、实施推动机构改革、健全市场化用工机制、实施分类管控考核、深化经营机制改革、健全收入分配机制以及实施全面预算管理。三要实施科学技术创新、管理方式创新、精细化管理手段创新、商业模式创新。四要加大欠薪欠险问题化解力度,妥善剥离富余人员,加快“两非”企业清理处置、扭亏无望和空壳企业处置,加强风险防控。五要发挥党建引领作用。着力构建“五融五力五化”大党建工作体系,为实现企业高质量发展提供坚强政治、思想和组织保证。六要锻造精干高效队伍。加强领导班子建设、管理人员队伍建设和职工队伍建设。七要强化落地执行。坚持目标,结果导向抓落实;更新观念,奋发有为抓落实;敢于斗争,不畏艰险抓落实;提升本领,履职尽责抓落实。


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会议审议并通过了《工作报告》《大会选举办法(草案)》和《关于做好2024年安全生产工作的决定》、《吉能集团公司创建技能大师工作室实施意见》等相关文件。

会议选举了宋伟同志担任吉能集团公司职工董事。

会上,蔡宏伟与各成员企业主要负责人签订了2024年度经营业绩考核目标责任书。

高玉平在总结会议时就贯彻落实会议精神提出了具体要求:一要大力宣传贯彻会议精神,二要认真落实各项工作部署,三要切实提高担当实干的能力,四要认真做好春节期间的有关工作。

大会圆满完成既定各项任务。